(番外)+(全文)把米其林换成轻食餐后，员工悔疯了_(把米其林换成轻食餐后，员工悔疯了)林菲最新章节列表_笔趣阁（把米其林换成轻食餐后，员工悔疯了）

邮件发出后，公司大群里瞬间一片欢呼。“沈总万岁！终于听到我们的呼声了！”“太好了，以后再也不用担心长胖和高血压了！”林菲和王哥被众人疯狂吹捧，俨然成了为民***的“英雄”。王哥甚至在群里洋洋得意地发了一句。“我就说，咱们沈总吃软不吃硬。只要我们团结起来，把声势造大，他肯定得妥协！”林菲更是得意，甚至把群聊截图发了个朋友圈，配文：“家人们，见证00后整顿职场！我们胜利了！”当晚，食堂果然换上了全新的“健康轻食”。一盒寡淡的生菜叶子，几片水煮鸡胸肉，还有半个圣女果。许多员工象征性地戳了几下，拍了张照发朋友圈炫耀后，就兴高采烈地结伴外出聚餐，庆祝这来之不易的“胜利”。第二天，当他们再次面对着几乎一模一样的“草料”时，脸上的笑容开始凝固。第三天，第四天。食堂里吃饭的人越来越少，茶水间里点外卖的声音却此起彼伏。周五上午九点，公司福利优化会准时召开。所有总监都正襟危坐，气氛压抑。我一言不发，示意行政总监开始。大屏幕上，出现了新食堂未来一个月的菜单。周一：生菜沙拉配鸡胸肉。周二：紫甘蓝沙拉配鸡胸肉。周三：混合蔬菜沙拉配鸡胸肉。…循环往复，全是不同组合的“草料”。我看到好几个总监的嘴角在抽搐。行政总监面无表情地翻到下一页。“应员工呼声，降本增效，即日起，食堂不再提供下午茶和夜宵。”会议室里的空气更加凝重了。我终于开口，声音不大，却让每个人都听得清清楚楚。“大家得偿所愿，应该很高兴吧？”没人敢出声。我示意助理，将一份报告投影到屏幕上。标题是：《关于食堂预算大幅缩减后，年度奖金包预估影响报告》。报告内容简单粗暴。一条清晰的公式显示：因食堂预算大幅削减，公司年度运营成本显著降低。因此，董事会一致提议，将本年度员工奖金的最终评定系数，与“成本节约贡献度”直接挂钩。也就是说，省下来的钱，理论上，可以变成奖金。但怎么分，是另一回事。我看着台下那些渐渐变得煞白的脸，慢条斯理地开口。“首先，我要公开表扬一下